La formation des ressources humaines constitue l’un des principaux leviers adoptés par notre pays pour la mise à niveau de l’économie nationale pour répondre aux besoins des entreprises en compétences et pour la promotion de l’emploi des jeunes.
L’IFPS a été créée dans le cadre du programme d’urgence pour la formation professionnelle, lancé par le gouvernement et visant la qualification de 100 000 jeunes à l’horizon de 2012. Notre volonté est d’accompagner le développement des secteurs identifiés comme nouveaux moteurs de croissance de l’économie nationale.
Notre mission est de :
Développer l’apprentissage en vue de permettre aux jeunes d’acquérir du savoir , du savoir faire et
du savoir être, Qualifier les jeunes, afin de répondre à la demande en compétences et ressources des investisseurs
(plan émergence), pour construire un Maroc de demain. Former des ressources operationnelles, maîtrisant des métiers, ayant un bon niveau de communication
et prêtes à être insérées dans le marché de l’emploi. Promouvoir la formation continue au bénéfice des cadres et employés déjà engagés dans la vie
professionnelle.
Dans cette optique, nous mettons à la disposition de nos stagiaires / étudiants :
Un corps professoral hautement qualifié, ayant à son actif des dizaines d’années d’expériences, pour accompagner nos étudiants, Un encadrement de proximité, Un espace d’accueil convivial, pour dispenser des études dans les meilleures conditions. Un matériel pédagogique à la pointe de la technologie : Micro ordinateurs,réseau LAN, Internet, vidéo projecteurs, salle de TP,… Un système d’information pour la gestion de la scolarité, l’IFPS est la première école professionnelle privée, qui met à la disposition des stagiaires / étudiants, parents et professeurs un système d’information pour suivre la vie scolaire (résultats scolaires, bulletins, emplois du temps, messagerie, communication inter parents, établissement, professeurs et étudiants). l’IFPS est
Nous vous souhaitons la bienvenue dans notre établissement et nous vous promettons un suivi personnalisé.
Mot de Directeur Développer l’apprentissage en vue de permettre aux jeunes d’acquérir du savoir , du savoir faire et du savoir être,